Szkolenia BHP to nieodłączny element działania przedsiębiorstwa. Pracodawca nie ma prawa bowiem przyjąć do pracy pracownika, jaki nie posiada zadowalającej znajomości przepisów i zasad bezpieczeństwa oraz higieny pracy.

Wstępne instruktaże BHP aranżowane są przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Ich podstawowym celem jest dostarczenie pracownikowi informacji i umiejętności koniecznych do realizowania pracy z uwzględnieniem regulacji i zasad bezpieczeństwa i zapoznanie pracownika z zagrożeniami następującymi na danych stanowiskach pracy. Wstępne szkolenie BHP zawiera m.in. instruktaż ogólny jak też szkolenie stanowiskowe. Instruktaż ogólny winien być przeprowadzony w taki sposób, aby zaznajomić pracownika z regulacjami BHP zamieszczonymi w Kodeksie pracy, w obowiązującym pracobiorców danej firmy regulaminie pracy oraz z regułami udzielania pierwszej pomocy (współpracuj z Gemmar). Instruktaż ogólny z zasad BHP odbywają: nowo zatrudnieni pracownicy, studenci - praktykanci a także uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu. Instruktaż ten powinien być przeprowadzony koniecznie przed dopuszczeniem pracownika do pracy.

Szkolenie stanowiskowe odbywa się na stanowisku pracy, na jakim zatrudniony będzie pracował. Ma na celu zaznajomienie pracownika z zagrożeniami występującymi na tymże stanowisku, metodami ochrony przed zagrożeniami i metodami bezpiecznego wykonywania pracy. Powinien on obejmować następujące kroki: rozmowę wstępną szkoleniowca (przykładowo brygadzista) z pracobiorcą, pokaz jak też objaśnienie przez szkoleniowca wszelkich czynności, które ma wykonywać zatrudniony na konkretnym stanowisku pracy z zachowaniem bezpiecznych strategii pracy, eksperymentalne wykonanie czynności przez pracobiorcę oraz potencjalna ich korekta przez szkoleniowca, samodzielna praca zatrudnionego pod nadzorem szkoleniowca.

Instruktaż stanowiskowy powinien być zakończony egzaminem wiadomości z obszaru bezpiecznego wykonywania pracy. Pozytywne zdanie takiego egzaminu to podstawa do przyjęcia pracownika do pracy na wyznaczonym stanowisku (). Okres trwania tego szkolenia musi być uzależniony od przygotowania zawodowego pracownika, dotychczasowego stażu pracy oraz rodzaju pracy i zagrożeń zachodzących na stanowisku pracy, na którym pracobiorca ma być zatrudniony.

Jak znaleźć firmę szkoleniową oferującą szkolenia BHP? To nic trudnego, wystarczy w swój laptop wbić: usługi bhp Warszawa bhp warszawa czy kursy bhp Warszawa.